Вупертал, Германия
13.01.2017 – 20.01.2017
Тренировъчният курс “Социалният старт-ъп бизнес” за младежки работници и лидери се проведе от 13.01.2017 до 20.01.2017 във Вупертал, Германия.Той беше организиран от НПО-то JuBuK, Германия и неговата основна цел се базира на изграждането на “личности, които са способни да разполагат с и да оползотворят финансовите ресурси, като ги превърнат в средство, което да им помогне да променят света по възможно най-ползотворния начин”. Стремежът на тренировъчния курс “The Social Start-up” беше да осигури информация и ресурси за обогатяването на младежките работници с познания за социалното предприемачество, което само по себе си може да служи като главен катализатор за насърчаването на младежите да прилагат социално предприемачество и да се развиват в тази сфера. Практическите упражнения по време на тренировъчния курс бяха базирани на неформални методи на обучение с цел участниците да бъдат направлявани по пътя зад разбираемото и предвидимото и да излязат извън своята зона на комфорт. Освен това бяха проведени и допълнителни портфолио упражнения, които насърчават креативността и подкрепят изграждането на увереност в младите предприемачи.
В тренировъчния курс се включиха 34 младежки работници и активни членове на европейски младежки организации от Германия, Кипър, България, Малта, Норвегия, Румъния, FYROM Македония, Пошла, Латвия, Великобритания и Португалия. Работният език беше английски.
Конкретните ползи от тренировъчния курс бяха реализирани пълноценно. Предприемаческите действия и намерения бяха упражнени чрез уъркшопове и практически задачи. Предизвикателствата на нашето време бяха идентифицирани с цел да се намерят специфични решения и развият модели за устойчиви социални организации.
[/lang_bg] [lang_en]Wuppertal, Germany
13.01.2017 – 20.01.2017
The training course “The Social Start-up” for youth workers and leaders was held from 13.01.2017 to 20.01.2017 in Wuppertal, Germany. It was organized by JuBuK, Germany and its main aim was the cultivation of ’individuals who are able to take financial resources and convert them into changing the world in the most positive ways’. The scope of „The Social Start-up‟ training was to provide youth workers with an insight on social entrepreneurship, which could possibly operate as the main catalyst in inspiring young people to apply social entrepreneurship. The practical exercises of the training were based on non-formal education in order to guide participants to go beyond the understandable and the predictable. There were additional portfolio exercises that encouraged creativity and nourished young entrepreneurs’ confidence.
The training course was attended by 34 youth workers and active members of European youth organizations coming from Germany, Cyprus, Bulgaria, Malta, Norway, Romania, FYROM Macedonia, Poland, Latvia, United Kingdom and Portugal. The working language was English.
The particular objectives were met with satisfaction. Entrepreneurial action was exercised through workshops and practical exercises and the challenges of our time were identified in order specific solutions and models for sustainable social organizations to be developed.
[/lang_en] [lang_es]Wuppertal, Alemania
13.01.2017 – 20.01.2017
El curso de formación “The Social Start-up” para trabajadores juveniles y líderes fue celebrado entre el 13 de enero de 2017 y el 20 de enero del mismo año, en Wuppertal, Alemania. Fue organizado por JuBuK, Alemania, y su objetivo principal fue la cultivación de individuos que son capaces de conseguir recursos financieros y convertirlos en herramientas que ayudan a cambiar el mundo de la manera más positiva. El enfoque del training “The Social Start-Up” era el de proveer a los trabajadores juveniles con una percepción del emprendimiento social. Los ejercicios prácticos del proyecto fueron basados en una educación no formal en orden de guiar participantes en ir más allá de lo entendible y lo predecible. Además. hubo ejercicios adicionales de portfolio que motivaron la creatividad y nutrieron de confianza a los jóvenes emprendedores.
Al curso de formación atendieron 34 participantes, todos ellos trabajadores juveniles y miembros activos de asociaciones jóvenes europeas provenientes de Alemania, Chipre, Bulgaria, Malta, Noruega, Rumania, República de Macedonia, Polonia, Letonia, Reino Unido y Portugal. El lenguaje vehicular fue el inglés.
Los objetivos particulares fueron alcanzados con satisfacción. La acción emprendedora fue ejercida mediante varios talleres y ejercicios prácticos junto con los desafíos de nuestra eral, que fueron identificados y soluciones fueron propuestas o modelos para que las organizaciones sociales se desarollaran.
[/lang_es] [lang_de]Wuppertal, Deutschland
13.01.2017 – 20.01.2017
Der Trainingskurs „Das soziale Start-up-Business“ für Jugendarbeiter und Leader wurde von 13.01.2017 bis 20.01.2017 in Wuppertal, Deutschland durchgeführt. Er wurde von der NGO JuBuK, Deutschland organisiert und sein Hauptziel basiert auf dem Aufbau von „Persönlichkeiten, die fähig sind, ihnen zur Verfügung stehende finanzielle Ressourcen sinnvoll einzusetzen, indem sie diese in ein Mittel verwandeln, das ihnen hilft, die Welt auf möglichst fruchtbare Weise zu verändern.“ Das Bestreben des Trainingskurses „Das soziale Start-up“ war, Informationen und Ressourcen bereitzustellen, um die Jugendarbeiter mit Kenntnissen über soziale Geschäftsführung zu bereichern, was als Hauptkatalysator dienen kann, um Jugendliche dazu zu ermutigen, sozialen Unternehmergeist anzuwenden und sich in dieser Sphäre zu entwickeln. Die praktischen Übungen während dem Trainingskurs basierten auf nichtformalen Bildungsmethoden mit dem Ziel, die Teilnehmer auf dem Weg jenseits des Verständlichen und Vorhersehbaren zu führen und sie aus ihrer Komfortzone zu holen. Des Weiteren wurden auch Übungs-Portfolios erstellt, die zu Kreativität ermuntern und den Aufbau von Vertrauen in junge Unternehmer fördern.
Am Trainingskurs waren 34 Jugendarbeiter und aktive Mitglieder europäischer Jugendorganisationen aus Deutschland, Zypern, Bulgarien, Malta, Norwegen, Rumänien, der EJR Mazedonien, Polen, Lettland, Großbritannien und Portugal beteiligt. Die Arbeitssprache war Englisch.
Die konkreten Nutzeffekte des Trainingskurses wurden vollwertig realisiert. Die unternehmerischen Tätigkeiten und Absichten wurden durch Workshops und praktische Aufgaben geübt. Die Herausforderungen unserer Zeit wurden identifiziert, mit dem Ziel, spezifische Lösungen zu finden und Modelle für nachhaltige soziale Organisationen zu entwickeln.[/lang_de]