„YOUNG COMMUNITY ORGANISERS“

[lang_bg]

Вдъхновяващо обучение за младежки лидери „YOUNG COMMUNITY ORGANISERS“ в Италия

Днес само малцина от младите хора в Европа членуват в младежки организации. Днес само малцина имат знанията и уменията да помогнат на хората да решат някой от многото проблеми, с които се бори съвременното общество. Тази ситуация обаче може да се промени към по-добро. Именно това цели и проекта YOUNG COMMUNITY ORGANISERS, по който БМФ е партньор от началото на 2022 г.

По време на първото обучение по проекта 24 младежи от Италия, Румъния, Испания, България и Турция се събраха, за да получат теоретико-практични знания за теорията на Алински. Той твърди, че „организаторът на общността“ трябва да бъде външен на общността, с външен поглед, за да може помага за изграждането на общността и бавно да излиза, предавайки процеса на хора от самата общност. Такава роля пасва идеално и на младежкия работник. Организирането на общността означава да се занимаваме с общности, които са подложени на несправедливост, да се организират, да идентифицират помежду си ресурсите за постигане на справедливост и правота, с
други думи общността тук е синоним на солидарност.

Заедно с помощта на обучителите Лоренцо Нава, Урания Рапти и Тициано Томасини участниците откриха как да действат като лидери на общността, като организатори, които могат да представят иновативно лидерството и организационните компетенции присъщи на младежките лидери. Те демонстрираха инструментите и теориите, които биха могли да бъдат приложени на местно ниво, а след това да овластят целевата група, която впоследствие да може да действа независимо, като овластява следващите общности да направят същото. Програмата на обучението също така предостави на участниците възможност да разберат как да си поставят цели, да следват и да се самомотивират, да извличат добродетели и потенциала сред своите съмишленици, да използват коучинг лингвистика като задават открити и силни въпроси и използват техниките за активно слушане. Като резултат от мобилността в Италия на участниците бяха предоставени компетенции на организаторство на местни общности.

Заедно с придобиването на основни познания за организацията на общността, участниците имаха възможност да опознаят повече страните, традициите на другите и дори да демонстрират как се готвят някои традиционни ястия от техните страни. Освен това те успяха да се насладят на красивото италианско градче „Castelletto Sopra Ticino“ – заобиколено от невероятни италиански ландшафти в подножието на Алпите.

[/lang_bg] [lang_en]

„YOUNG COMMUNITY ORGANISERS“

Nowadays only the minority of young people are members of youth organisations who claim to be the key speakers of all European youths. Only a minority has knowledge and skills to help people solve some of the many problems that our society is struggling with. However this situation can be changed for the better.

During the first step of KA2 project “YOUNG COMMUNITY ORGANISERS” 24 young people from Italy, Romania, Spain, Bulgaria and Turkey gathered together to gain knowledge about Alinsky’s theory. It claims that a community organiser should be a community`s outsider withn an external view, help build the community and slowly step out handing over the process to the community, and such a role fits perfectly to a youth worker. Community Organising means tacking communities which are subject to injustice and organise them to identify among themselves the resources to accomplish justice and fairness, in other words Community here is a synonym to solidarity.

Together with the help of the trainers Lorenzo Nava, Urania Rapti and Tiziano Tomassini participants discovered how to act as community leaders, organisers, provide innovative leadership and organisational competencies. They learnt the tools and theories that would allow them to act locally as community organisers and then empower the target group subsequently to act independently and also empower next communities to do the same. The programme also presented participants an opportunity to understand how to set goals, follow through and self-motivation, elicit virtues and potentials into a client, use a coaching linguistics, delivering open and powerful questions and active listening. As an outcome of the project, participants were provided with community organizers competences and equipped to act in order to identify local leaders and empower their leadership motivation and competences.

Together with gaining essential knowledge about community organising, participants had an opportunity to get to know more about each other`s countries, traditions and even to demonstrate how to cook some traditional dishes of their countries. Moreover, they could enjoy the beautiful “Castelletto Sopra Ticino“, location of the training course that is surrounded by amazing Italian landscapes.

[/lang_en]