„Entreprise Youth Future“ е проект по програма Еразъм +, свързан с реализацията на мобилност за младежки работници, която се проведе от 27 май до 2 юни 2018 г. в град Жешов, Полша. Целта му беше да подготви младежки работници как да развиват и вдъхновяват предприемачески умения у младите хора от селските и отдалечените райони, които нямат възможности поради географското положение на своите общности. Проектът беше координиран, организиран и негов домакин бе International Projects’ Association „INPRO“.
Участниците в проекта бяха двадесет и четирима младежки работници от осем различни европейски държави, всяка от които работи или се развива в сферата на доброволчеството в местни НПО или образователни институции в своите страни. Всяка организация делегира трима участници.
През първата половина на първия ден от проекта Бета Сзмук, заместник-председател на „INPRO“, работи с участниците, за да се опознаят и да създадат приятелска атмосфера. През втората половина председателят на INPRO, Раду Миреа, повдигна въпроса какво означава предприемачеството и младежката работа и как да работим с младите хора, особено от отдалечените райони. Участниците научиха и обсъдиха различията между формалното, неформалното и информалното образование.
В понеделник експертът и треньорът Богдан Камиски представи темата за социалната икономика и новото разбиране за концепцията, а участниците, които бяха разделени на групи създадоха старт-ъп инициативи посветени на подкрепата на местната общност.
Във вторник участниците продължиха семинарите си с Богдан и следобед участваха в градско рали подготвено от Елза Даниелс, ръководител на проекти в INPRO, с опит в междукултурната комуникация. Градското рали се състоеше от използването на инструмент за онлайн игри (Action Bound), чрез който участниците научиха повече за различните бизнеси, които съществуват в Жешов, и за местните бизнес стремежи.
В сряда, с помощта на „Технология на открито“, участниците създадоха и реализираха своя собствена програма за предприемачество, която включваше сесии за работа на НПО, младежки предприемачески инициативи и старт-ъп. По-късно през деня участниците се подготвиха за междукултурната вечер. Която се състоя по време на местното събитие на INPRO, Open Café, в което участниците обменяха традиции и деликатеси с местните жители.
В четвъртък участниците се срещнаха с Ела Шчепаняк, която ги представи на онлайн симулационна игра, в която управляваха офис на туристическа агенция. Ела е местен предприемач, който заедно с колегите си основа компанията REVAS. Симулационната игра изпита уменията на участниците, необходими за управление на бизнес. Те трябваше да изчисляват разходите, да наемат служители, да повишават удовлетвореността на клиентите и да се конкурират помежду си с техния бизнес. Някои от тях дори са закупили играта за по-нататъшна употреба в работата с младежи.
В петък проектът включваше екскурзия до отдалечени от райони на областта Бешчади планина, където участниците можеха да посетят регионалния офис за подпомагане на социалната икономика в Стшижов, шоколадова фабрика в Крозня и училището за изчезващи професии в Ухерце Минералне. Чрез тези посещения участниците се запознаха с примери за успешни местни предприятия, които популяризират културното наследство. Тази екскурзия включваше и посещение на езерото Солина, където много търговци изкарват прехраната си благодарение на туристическия потенциал на мястото.
В последния ден участниците научиха за програмата Еразъм + и за Youthpass. Освен това те отбелязаха опита, който им е бил полезен от обучението, и оценяваха цялостния успех на проекта.
В допълнение на програмата за обучение, участниците добиха представа за работата на INPRO и имаха възможност да си взаимодействат с местните жители, като се присъединиха към техните седмични събития като „Понеделнишки истории“ в понеделник и „Open Café“ в сряда. По време на „Open Café“ тази седмица участниците представиха и предложиха на местната общност някои типични храни и напитки от своите страни.
Благодарим Ви, че допринесохте „Entreprise Youth Future“ да се състой:
Еразъм +
FRSE Полша – Национална агенция за Еразъм +
Партньори по проекта:
Bulgarian Youth Forum from Bulgaria
Urbana Mladez from Croatia
Koz-Pont Ifjusagi Egyesulet from Hungary
Young Effect from Italy
Socialas Inovacuas Centrs from Latvia
Europe Link Centre from Macedonia
International Projects’ Association „INPRO“ from Poland
Agrupamento de Escolas de Vilela from Portugal
Местни партньори:
Rzeszowski Inkubator Kultury
REVAS
Официално видео по проекта: “Entreprise Youth Future”
[/lang_bg] [lang_en]“Enterprise Youth Future” is an Erasmus+ project that foreseen the realization of a youth workers mobility, which took place between the 27th of May and the 2nd of June, 2018 in the city of Rzeszow, Poland. Its aim was to train youth workers on how to develop and install entrepreneurial skills in young people from rural and remote areas who lack opportunities due to the geographical position of their communities. The project has been coordinated, organized and hosted by International Projects’ Association “INPRO”.
The project participants were twenty-four youth workers from eight different European countries, each of them working or volunteering in local NGOs or educational institutions in their home countries. Each organization delegated three participants.
In the first half of the first day of the project Beata Szmuc, Vice Chairman of INPRO, worked with the participants to get to know each other and on creating a friendly atmosphere. In the second half, the Chairman of INPRO, Radu Mirea brought up the topic of what entrepreneurship and youth work means and how to work with young people, especially from remote areas. Participants also learned and debated the differences between formal, non-formal and informal education.
On Monday, Bohdan Kamiski, expert and trainer, introduced the topic of social economy and the participants, divided in groups, in light of Kamiski’s talk on social economy and their new understanding of the concept, designed start-ups dedicated to the local community support.
On Tuesday, participants continued their workshops with Bohdan and in the afternoon participated in a city rally prepared by Elsa Daniels, project manager in INPRO with a background in intercultural communication. The city rally consisted of using an online game tool (Action Bound), through which participants learned more about the diverse businesses that exist in Rzeszow and about locals business aspirations.
On Wednesday, by using Open Space Technology participants created and realized their own agenda on entrepreneurship coming up with sessions about NGO work, youth entrepreneurial initiatives and start-ups. During the afternoon, participants prepared themselves for the intercultural night. This took place during INPRO’s local event, Open Café, in which participants shared traditions and delicacies with locals.
On Thursday, participants met with Ela Szczepaniak, who introduced them to an online simulation game in which they managed a travel agency office. Ela is a local entrepreneur who, along with her colleagues, has founded the company REVAS. The simulation game challenged participants with all the skills needed for running a business. They had to calculate costs, hire employees, boost customer satisfaction and also compete with each other’s businesses. Few of them purchased the game for further use in their youth work.
On Friday, the project included a field trip to remoted areas from Bieszczady Mountains region, where participants could visit the Regional Office of Social Economy Support Project in Strzyzow, a Chocolate Factory in Korczyna and the School of Disappearing Professions in Uherce Mineralne. Through these visits, participants got acquainted with examples of successful local enterprises which promote cultural heritage. The field trip also included a visit to Solina lake, where many traders are making a living thanks to its touristic potential.
On the last day, participants learned about the Erasmus+ programme and about the Youthpass. Moreover, they reflected on the ways they benefitted from the training and evaluated the overall success of the project.
Besides the training course agenda, participants got a sense of INPRO’s work and had the chance to interact with locals by joining our weekly events such as Monday Stories on Monday and Open Café on Wednesday. During Open Café that week, participants presented and offered some typical food and drinks from their countries to the local community.
Thank you all for making “Entreprise Youth Future” happen:
ERASMUS+
FRSE Poland – National Agency for Erasmus+
Project partners:
Bulgarian Youth Forum from Bulgaria
Urbana Mladez from Croatia
Koz-Pont Ifjusagi Egyesulet from Hungary
Young Effect from Italy
Socialas Inovacuas Centrs from Latvia
Europe Link Centre from Macedonia
International Projects’ Association „INPRO“ from Poland
Agrupamento de Escolas de Vilela from Portugal
Local partners:
Rzeszowski Inkubator Kultury
REVAS
Official video of the project: “Entreprise Youth Future”
[/lang_en] [lang_es]„Enterprise Youth Future“ es un proyecto de Erasmus + que prevé la realización de una movilidad de trabajadores juveniles, que tuvo lugar entre el 27 de mayo y el 2 de junio de 2018 en la ciudad de Rzeszow, Polonia. Su objetivo era capacitar a los trabajadores jóvenes sobre cómo desarrollar e instalar habilidades empresariales en jóvenes de áreas rurales y remotas que carecen de oportunidades debido a la posición geográfica de sus comunidades. El proyecto ha sido coordinado, organizado y organizado por la Asociación de Proyectos Internacionales „INPRO“.
Los participantes del proyecto fueron veinticuatro jóvenes trabajadores de ocho países europeos diferentes, cada uno de ellos trabajando o trabajando como voluntarios en ONG locales o instituciones educativas en sus países de origen. Cada organización delegó tres participantes.
En la primera mitad del primer día del proyecto, Beata Szmuc, vicepresidenta de INPRO, trabajó con los participantes para conocerse y crear una atmósfera amistosa. En la segunda mitad, el presidente de INPRO, Radu Mirea, planteó el tema de lo que significa el espíritu empresarial y el trabajo juvenil, y cómo trabajar con los jóvenes, especialmente desde áreas remotas. Los participantes también aprendieron y debatieron las diferencias entre la educación formal, no formal e informal.
El lunes, Bohdan Kamiski, experto y formador, presentó el tema de la economía social y los participantes, divididos en grupos, a la luz de la charla de Kamiski sobre economía social y su nueva comprensión del concepto, diseñaron empresas de nueva creación dedicadas al apoyo de la comunidad local .
El martes, los participantes continuaron sus talleres con Bohdan y por la tarde participaron en un mitin de la ciudad preparado por Elsa Daniels, gerente de proyectos en INPRO con experiencia en comunicación intercultural. El rally de la ciudad consistió en utilizar una herramienta de juegos en línea (Action Bound), a través de la cual los participantes aprendieron más sobre los diversos negocios que existen en Rzeszow y sobre las aspiraciones comerciales de los locales.
El miércoles, al utilizar Open Space Technology, los participantes crearon y realizaron su propia agenda sobre emprendedurismo con sesiones sobre el trabajo de las ONG, las iniciativas de jóvenes emprendedores y las nuevas empresas. Durante la tarde, los participantes se prepararon para la noche intercultural. Esto tuvo lugar durante el evento local de INPRO, Open Café, en el que los participantes compartieron tradiciones y delicias con los lugareños.
El jueves, los participantes se reunieron con Ela Szczepaniak, quien les presentó un juego de simulación en línea en el que administraron una oficina de agencia de viajes. Ela es una empresaria local que, junto con sus colegas, fundó la empresa REVAS. El juego de simulación desafió a los participantes con todas las habilidades necesarias para administrar un negocio. Tuvieron que calcular costos, contratar empleados, aumentar la satisfacción del cliente y también competir con los negocios de los demás. Algunos de ellos compraron el juego para su uso posterior en su trabajo juvenil.
El viernes, el proyecto incluyó una visita a áreas remotas de la región montañosa de Bieszczady, donde los participantes pudieron visitar el Proyecto de Apoyo de la Oficina Regional de Economía Social en Strzyzow, una fábrica de chocolate en Korczyna y la Escuela de Profesiones Desaparecidas en Uherce Mineralne. A través de estas visitas, los participantes se familiarizaron con ejemplos de empresas locales exitosas que promueven el patrimonio cultural. El viaje de campo también incluyó una visita al lago Solina, donde muchos comerciantes se ganan la vida gracias a su potencial turístico.
El último día, los participantes aprendieron sobre el programa Erasmus + y sobre el Youthpass. Además, reflexionaron sobre la forma en que se beneficiaron de la capacitación y evaluaron el éxito general del proyecto.
Además de la agenda del curso de capacitación, los participantes tuvieron una idea del trabajo de INPRO y tuvieron la oportunidad de interactuar con los locales al unirse a nuestros eventos semanales como Monday Stories el lunes y Open Café el miércoles. Durante el Open Café de esa semana, los participantes presentaron y ofrecieron algunos alimentos y bebidas típicas de sus países a la comunidad local.
Gracias a todos por hacer realidad el „Entreprise Youth Future“:
ERASMUS +
FRSE Polonia – Agencia Nacional de Erasmus +
Socios del proyecto:
Bulgarian Youth Forum de Bulgaria
Urbana Mladez de Croacia
Koz-Pont Ifjusagi Egyesulet de Hungria
Young Effect de Italia
Socialas Inovacuas Centrs de Letonia
Europe Link Centre de Macedonia
International Projects’ Association „INPRO“ de Polonia
Agrupamento de Escolas de Vilela de Portugal
Socios locales:
Rzeszowski Inkubator Kultury
REVAS
Video oficial del proyecto: “Entreprise Youth Future”
[/lang_es] [lang_de][/lang_de]