ПРОЕКТ № BG05SFOP001-2.025-0198 „ГРАЖДАНСКИ МОНИТОРИНГ И ПОДОБРЕНИЕ НА ПРОЦЕДУРИТЕ ПО ФОРМИРАНЕ НА МЛАДЕЖКИ ПОЛИТИКИ В ОБЩИНА РУЖИНЦИ“,
ОДОБРЕН ПО ПРОЦЕДУРА BG05SFOP001-2.025 ПОВИШАВАНЕ НА ГРАЖДАНСКОТО УЧАСТИЕ В ПРОЦЕСИТЕ НА ИЗПЪЛНЕНИЕ И МОНИТОРИНГ НА ПОЛИТИКИ И
ЗАКОНОДАТЕЛСТВО, ПО ОП „ДОБРО УПРАВЛЕНИЕ“ 2014-2020.
На 25.08.2022 г., Сдружение „Български младежки форум“ стартира изпълнението на проект № BG05SFOP001-2.025-0198 „Граждански мониторинг и подобрение на процедурите по формиране на младежки политики в община Ружинци“, сключвайки в качеството си на бенефициент, договор с Управляващия орган на Програмата, в размер на 55 753.85 лева безвъзмездна финансова помощ.
ОПИСАНИЕ НА ПРОЕКТА
Проектът е насочен към граждански мониторинг на назначенията на служители в общините и в частност на млади хора. Назначенията на служители в общинските администрации, без необходимите качества за изпълнение на служебните задължения, влошават градската среда, осъществяването на местните дейности и качеството на предоставяните услуги за гражданите. Реализираните на централно ниво мерки за освобождаване на пенсионерите от администрацията не срещат подкрепа в повечето общини.
Проектът се състои от 4 дейности:
Дейност 1 е насочена към назначенията на млади хора в община Ружинци.
Дейност 2 предвижда мониторинг на конкурсите на назначаване на държавни служители. Ще се направи преглед на съществуващата практика в избрани общини, след
което ще се изпратят тайни кандидати за участие в конкурси. За установените нарушения ще бъдат уведомявани контролните органи по спазването на ЗДСл.
Дейност 3 е насочена към мониторинг на назначенията по трудово правоотношение. Назначенията по трудово правоотношение не са прозрачни, защото не се обявяват в Административния регистър. Ще се проследят подробно назначенията на трудови договори в избрани общини, като фокусът ще бъде върху ресорите, в които се разпределя голям обществен ресурс. Ще се изготвят препоръки за подобряване на прилагането на законодателството и на нормативната уредба.
Дейност 4 предвижда провеждане на информационна кампания, насочена към създаване на висока степен на обществена нетърпимост към нагласените и манипулирани конкурси, защото без професионална администрация не може да има просперираща държава и формиране на подкрепа за мерки за привличане на млади хора в администрацията.
–––––
ЦЕЛИ НА ПРОЕКТА
ОСНОВНАТА ЦЕЛ на проекта са целите на Процедурата, а именно: 1) Открито и отговорно управление, и 2) Партньорско управление с гражданите и бизнеса.
Наред с целте на Процедурата, Български младежки форум ще се стреми да изпълни и следните специфични цели:
СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 1: Реализация на ефективна младежка политика в община Ружинци чрез засилване на интереса на млади хора за започване на работа в общинската администрация и в публичния сектор на територията на общината.
СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 2: Засилване на контрола за прилагане на законодателството в областта на подбора на държавни служители в общинските администрации.
СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 3: Увеличаване на прозрачността при назначаване на служители по трудово правоотношение в общинските администрации и подобряване на нормативната уредба в областта на подбора в общините.
СПЕЦИФИЧНА ЦЕЛ 4: Създаване на висока степен на обществена нетърпимост към нагласените и манипулирани конкурси и привличане на млади хора в общинските администрации.
–––––––––
Управляващ орган – Дирекция „Добро управление“ в администрацията на Министерски съвет
Срок на изпълнение на проекта – От датата на сключване на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ до 31.12.2023 г.
Начало на проектните дейности – 25.08.2022 г.
Предвиден край на проектните дейности – 31.12.2023 г.
Стойност на проекта: 55 753.85 лв., в това число финансиране от Европейски социален фонд в размер на 47 390.77 лв. и 8 363.08 лв. национално финансиране
[/lang_bg] [lang_en][/lang_en]