Развитие на уменията за работоспособност на млади мигранти чрез проекта EMPLOY ME
През последните години младежката безработица се превръща в наболяла тема сред европейските държави, а в условията на нарастваща миграция във всички краища на света, проблемът значително се задълбочава. Формира се нова социална група, съставена от млади мигранти от второ поколение, които срещат предизвикателства с интеграцията не само в новите си общества, но и на висококонкурентния пазар на труда. От друга страна, от гледна точка на работодателите все по-често се отдава приоритет на основни меки умения за работоспособност, чието формиране обаче е възпрепятствано от липсата на опит, от езикови бариери, непризната квалификация, ограничени професионални контакти и социално изключване.
В отговор на тези предизвикателства проектът EMPLOY ME (https://employ-me.eu/?page_id=629&lang=bg) си постави за цел да подобри и усъвършенства уменията за работоспособност на млади мигранти от второ поколение чрез разработване на иновативно учебно съдържание. Проектът е финансиран по програма Еразъм+ и се реализира в партньорство от 7 организации от България, Белгия, Гърция, Испания, Чехия, Литва и Кипър. От българска страна, проектът се изпълнява от Мундус България – неправителствена организация с дългогодишен опит в осъществяването на европейски проекти, насочени към образование и социално включване.
Вашата конкурентоспособност и интеграция на пазара на труда. Всички разработени обучителни ресурси са напълно безплатни и достъпни на английски, български, чешки, литовски, гръцки, френски и испански език.
Наръчник за работоспособност
Наръчникът за работоспособност (Employability Toolkit) е съставен от 10 модула, представящи 10-те най-търсени умения на съвременния пазар на труда – лидерство, комуникация, разрешаване на проблеми, работа в екип и т.н. Всеки модул е съставен от кратки, ясни и лесни за запомняне уроци и завършва с тест за самооценка, чиято цел е затвърдяване на новопридобитите знания.
Виртуална академия
Виртуалната академия (Virtual Academy) представлява интерактивна платформа, в която всеки от уроците от Наръчника за работоспособност може да бъда приложен на практика. Веднъж регистрирали се, потребителите получават достъп до игрови упражнения, чрез които да надграждат наученото и да следят прогреса си. Такива упражнения могат да бъдат например да се напише мотивационно писмо или да се насочи пиратски кораб към брега, като начин да се подобрят уменията за вземане на решения.
Наръчникът за младежки работници
Наръчникът за младежки работници (Toolkit for Youth Workers) от своя страна е ръководство за младежки работници относно това как те могат да допринесат за преодоляването на проблема с ниската заетост на мигрантите. Той съдържа всички доказателства и данни, събрани по време на пилотните дейности по проекта, както и съответните инструкции, насоки и ресурси, които младежките работници, организациите и преподавателите в областта на професионалното образование и обучение могат да използват за развиване на уменията за заетост на младите мигранти от второ поколение.
Безработицата сред младите мигранти е належащ проблем, който задълбочава предизвикателствата, свързани с младежката безработица в по-широк план. А преодоляването на разликата между уменията, които работодателите търсят, и онези, които търсещите работа притежават, е от решаващо значение както за индивидуалния успех, така и за овладяването на безработицата като цяло. Отдавайки приоритет на основните умения за работоспособност, проектът EMPLOY ME не само предоставя възможност за по-добра подготовка на младите специалисти за изискванията на съвременната работна среда, но и в крайна сметка ще доведе до успешна интеграция на младите мигранти в местната общност и икономика.